休職
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  • 2021年4月12日

うつ病で休職中に飲み会参加はNG?休職は権利か義務か判例を交えて解説

休職は、従業員がお休みすることのできる権利なのでしょうか?それとも、従業員の休まなければならない義務なのでしょうか?今日は休職についての細かい内容を説明していきたいと思います。 休職は法律で定められている? 実は、労働基準法に休職についての規定はあり […]

  • 2021年4月11日

休職者が職場復帰する際のハードルと手続き、産業医面談のポイントなどご説明

休職者が職場復帰する際、通らないといけないハードルがあります。会社によって違いはありますが、一般的な流れや必要な書類、手続きについてご説明していきます。 休職する前に 休職に入る際には、休職の不安が少しでも和らぐように人事総務担当者から説明があります […]

  • 2021年4月8日

うつ病等で休職中に給料が貰える傷病手当金とは?申請書や支給期間・金額を説明

休職者がお休みに入る際に最も心配するのは、『業務の引き継ぎ』と、給料がなくなることに関しての『経済的不安』ではないでしょうか。給与は会社によっては2年など期限を設けて8割の「給与」を支給するなど大きな配慮をしているところもあります。しかし、実は会社以 […]

  • 2021年3月3日

従業員が休職した時の対応方法は?総務担当者や企業のお悩みにお答えします。

従業員が休職した時、対応は誰がする? 予想しなかった突然の休職、だましだまし出勤を続けた上での休職など、休職の経緯には様々なケースがあります。また、会社に対し大きな不満を持っているケース、逆に会社に対し申し訳なさを感じているケースなど休職者の思いも様 […]

  • 2021年2月26日
  • 2021年2月25日

メンタルヘルスの休職復職支援プログラム「復職診断のリワークとは?」

リワークとは、うつ病などこころの病気で休職になった従業員を対象とした職場復帰支援プログラムです。 リワークは一般的に以下の目的で利用されます。 ・決まった時間に施設に通うことで生活リズムの確立や、会社に通うことを想定した訓練となる。 ・心理教育などの […]

  • 2021年2月25日
  • 2021年2月24日

メンタルヘルスの復職支援プログラム「障害者職業センターのリワークとは?」

リワークとは、うつ病などこころの病気で休職になった従業員を対象とした職場復帰支援プログラムです。 リワークは一般的に以下の目的で利用されます。 ・決まった時間に施設に通うことで生活リズムの確立や、会社に通うことを想定した訓練となる。 ・心理教育などの […]

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